Consideraciones a saber sobre demanda laboral en colombia
El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 años para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama.Es crucial comprender estos pasos para afirmar tus derechos laborales y respaldar un proceso acordado y transparente.No cotice más de lo qu